试题详情
- 判断题领导素质一般是指领导者自身的内在条件,即领导过程中表现出来的气质、能力、品格等个人特性,概况起来应具有以下素质:政治素质、思想品质、作风素质、能力素质等。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 兴趣与职业相配是决定事业成败的唯一因素。
- 某民营企业一位姓姚的车间主任,手下有十几
- 沟通分析理论认为,每个人都存在P(par
- 当个体获得最佳工作绩效时,应该处于哪种压
- 非言语沟通也是常用的一种信息传达方式,譬
- 领导素质论认为与领导的有效性相关的领导者
- 个别谈话法作为一种古老的考核方法,一般能
- 以下关于能力的描述属于正确的是()。
- 能力是一个人顺利完成某种活动所必须具备的
- 绿色和平组织属于()。
- 日本心理学家三隅二不二创建的PM领导行为
- 在群体压力的作用下,依然保留自己的看法,
- ()是研究者通过口头谈话的方式从被研究者
- 强调环境对个人行为和性格起决定作用的个性
- 以下属于投射测验的是()。
- 霍桑实验是美国哈佛大学教授霍桑于1924
- 具有直率、热情、精力旺盛行为特征的人的气
- 自卑或自负是常见人际交往障碍表现中的情感
- 影响群体凝聚力的因素包括()。
- 不同的气质类型具有不同的行为特征。多血质