试题详情
- 单项选择题我国目前开办的雇主责任保险,主要是承保雇主根据有关法律或雇佣合同对雇员()的损害赔偿责任。
A、人身伤害
B、经济利益
C、拖欠工资
D、精神伤害
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 建立人身保险营销信息管理系统的原则有()
- 某定期死亡保险的被保险人死亡时,保险人发
- 甲被宣告死亡后又重新出现,但其财产已被分
- ()是最早产生的分保方式。
- 关于适用“合同中止”的人身保险合同的条件
- 保险营销是以“无形的保险产品”为载体,以
- 有的保险公司成立保险俱乐部,只要购买足够
- 保险公司通常采用哪一种方法来确定特大型团
- 下列有关保险代理人和保险经纪人的区别,错
- 对于投资连结保险,保险公司不得以保单账户
- 在某寿险公司年底考核中,北京分公司实现规
- 因保险经纪人在办理保险业务中的过错,给投
- 下列选项中,不在个人健康保险之列的是()
- A公司成立十多年来,业务取得较大的发展。
- 试车期的保险责任包括()。
- 职业道德往往采取诸如制度、章程、守则、公
- 调整保险金条款主要目的是()。
- 诚信的核心在于信任。主观上指自身是否具有
- 机动车辆保险从保险价值的性质上看属于(
- 被保险人姜某于2009年8月从A保险公司