试题详情
- 多项选择题用人单位因为劳动者的何种情况不可以预告通知解除劳动合同()。
A、因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B、劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
C、非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
D、非因工负伤,在规定的医疗期满后可以从事原工作的
- A,D
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