试题详情
- 单项选择题属于有益——实质性冲突的是()
A、两个技术人员在产品设计时发生矛盾后使各自在设计时考虑得更周到
B、人力资源部两个负责人为制定一项新的人事政策而争执不下结果制定的制度未得到真正的贯彻落实
C、财务经理与采购经理的关系不好财务经理从帐目中查出采购经理的违法行为
D、员工因个人对上级不满而故意拖延生产导致交货延期
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 对于平衡态的凝聚相体系,压力p表示什么含
- 支配上斜肌运动的神经是()
- 如果经济处于低于充分就业的均衡,那么,就
- 在实际审计工作中,可以把判断抽样和统计抽
- 如何提高招募的有效性?
- 最终的录用决策应当由()做出。
- 乙通过抄袭甲之作品完成了自己的表现形式,
- 最初的初步筛选一般是由用人部门通过审阅应
- 毛泽东思想产生的社会历史条件是()
- 人的经验印留、保持和再作用的过程是()。
- 试用可能性和现实性的辩证关系原理,说明社
- 远程教育机构为服务九年制义务教育,使用已
- 从先见之明到反省,然后落实到行动的组织学
- 简述对明清资本主义萌芽的认识。
- 我国军事法的基本原则之一
- 两个或两个以上的人之间借助语言和非语言符
- 会计等式是描述()。
- 什么是类化?类化的作用有哪些?
- 管风琴
- 计算机内部进行算术与逻辑运算功能的部件是