试题详情
- 单项选择题培训开发制度不包括（）。
A、培训保证制度
B、培训考评制度
C、培训档案管理制度
D、培训回馈制度
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在信度计算中，随即抽取相当数量的测验试卷
- 测评工具对不同的群体来说应具有功能的一致
- 有效团队一个显著的特征是（）。
- 了解培训课程内容的目的，在于（）。
- 培训课程的基本要素包括（）。
- 我国职业教育的里程碑是法律是（）。
- 职责是指在履行一项工作任务时具有的个性化
- 在Word97中，若要计算表格中某行数值
- 概括性基于描述性分析，它在本质上是一个归
- 柯氏四级评估的第四级为（）。
- 教学管理是指培训从培训项目设计开始至完成
- 当我们对培训教材进行评价时，教材中的非智
- 在培训需求信息的调查中，（）可以让员工积
- 在人员素质测评中，参照点所依据的标准为（
- 简述培训及对经济增长的影响。
- 培训计划制定的方法一般有会议法、座谈法和
- 关于培训规模论述正确的是（）
- 全员培训就是对所有员工平均分摊培训资金。
- 培训质量管理工作是通过对（）的控制，保证
- 区分度指数，试题的区分能力就越强，一般认