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简答题如何才能选拔出高素质的领导?
  • (1)评鉴考核法:一定标准制定选拔标准,再依据标准选拔领导。
    (2)情景模拟法:模拟真实情景,考查候选者的现场反应,进而选拔,常用的方法有公文处理、无领导小组讨论、角色扮演及即席发言等。
    (3)分解协调法:利用模糊数学的原理进行考核的方法。
    (4)实绩考核法:通过考核工作实绩来选拔领导者的方法。
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