试题详情
- 判断题目标的可考核性是从定性角度提出来的。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 简答权变理论的理论内涵。
- 麦当劳用纸质包装袋代替塑料包装袋的做法属
- 系统管理学派认为企业管理分为三个层次，以
- 如今大多数管理者将工作专门化视为增加生产
- 任何组织都需要控制。
- （）是外部环境中的积极趋势。
- 结合工作实践讨论如何进行工作设计，提高工
- 结合实际，试述提高决策决策质量的途径与方
- 以人为本理念的原则有（）
- “资本主义精神”的要义：
- 典型的消费品市场细分变量有（）。
- 市长工作与公司总裁的工作有哪些相似与不同
- 企业核心竞争力必须通过哪些检验？
- 在人机系统中，人与机的特长分别是（）。
- 扁平式组织结构的优点与缺点？
- 管理四分图理论对领导行为的研究采用的指标
- （）是企业技术创新的狠心内容。
- 各种组织结构的优缺点？
- 影响生产效率的主要因素包括（）。
- 韦伯认为，存在三种纯粹形态的权利，即（）