试题详情
- 简答题组织对员工职业发展的支持体现在哪些方面?
- 组织对员工职业规划发展的支持通常包括:组织对员工的评估;提供职业发展的信息;提供职业咨询。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 企业的人员招聘政策涉及哪些方面?
- 日本型的企业集团的母公司的职能不包括(
- 下列不属于广泛应用的战略性绩效管理工具的
- 在构建岗位胜任特征模型的方法中,( )属
- 计算绩效得分的方法包括()。
- 在经济统计中,预值控制就是对于需要录入的
- 以下不属于战略管理的五个重要过程的是()
- 绩效管理系统的各组成要素中,属于主体因素
- 员工职业发展规划的含义和影响因素是什么?
- 在人力资源初级阶段,人事部门()。
- 在劳动过程中,防止人员伤亡事故和职业病发
- 培训中评估主要包括( )
- 企业大学的组建模式包括()组织模式。
- 以下不适合对组织的考评的指标是()
- ()将员工的职业发展限定在一个职业部门。
- 在给定的经济环境下,()构成企业的最低工
- ()实质上只有一个法人企业。
- 采用()薪酬策略的企业更容易吸引高素质的
- 我国《失业保险条例》规定,失业保险待遇的
- 简述培训文化的发展过程。