试题详情
- 单项选择题（）是企业劳务管理人员根据企业自身施工生产需要和劳动力市场供需状况所制定的。
A、人员配备计划
B、教育培训计划
C、考核计划
D、劳务管理计划
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 由于建筑业的工作大多是强体力劳动，因此务
- 全部工作完成，经工程承包人认可后，（）劳
- 以下可作为劳务作业队伍考评资料的有（）
- 水泥是影响混凝土哪些最重要的因素（）
- 施工总承包资质共分为10个类别。（）
- 确定建筑工程项目劳动力的需求量，是劳动力
- 粉煤灰砌块的主要原料是（）
- 土的含水量是指土中所含的水与土的固体颗粒
- 人员的考核项目内容中，以（）为考核中心。
- 特种作业的人员必须经过专门培训，（）后，
- 双层钢筋网的上层钢筋弯钩应朝上（下）。
- 钢结构工程三级企业可承担（）。
- 劳务用工需求计划表中应列入（）
- 对从事危险品的生产经营活动实行后（前置）
- 下列关于劳务分包合同工时及工程量的确认内
- 育龄妇女分省市表在哪个模块儿下查看？（）
- 特级市政公用工程施工总承包企业可以承担各
- 劳务分包人未支付劳务人员工资，承包单位（
- 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天。
- 根据我国劳动法的有关规定，劳动合同必须具