试题详情
- 单项选择题管理幅度是指一个管理人员直接指挥下级人员的数量。下面有关管理幅度的理解不正确的是()
A、管理人员与员工的素质、组织沟通状况等是影响管理幅度的重要因素
B、在既定条件下,公司管理者的管理幅度与公司的管理层次成反比
C、寿险公司的管理幅度确定没有统一的标准
D、对于非标准、复杂和不确定的工作流,管理者可以通过严控质量标准、加强监控来增加管理幅度
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 人寿保险所承保的风险可以是生存,也可以是
- 风险偏好体系是寿险公司风险管理战略的重要
- 下列哪种情况按照航天保险部分损失的赔偿处
- 在实施收缩战略的企业中,恰当的人力资源策
- 保险公司销售人员职业道德是一个多层次的规
- 寿险公司营销工作是以实现保费收入为最终目
- 简易人寿保险的保险费率()普通人寿保险的
- “分散风险、互助共济”是现代保险职业道德
- 意外伤害保险包括()。
- 利润损失保险中,物质损失必须发生在保险期
- 中国保监会根据监管需要,可以对保险专业代
- ()年,我国颁布《关于建立城镇职工基本医
- 保险监管人员的职业行为不是个人行为,而是
- 在融资租赁合同项下,承租人甲占有租赁物期
- 乔某于2009年11月以自己23岁
- 保险企业的两大业务支柱是( )。
- 信仰体系的崩溃主要与下列问题相关:一是社
- 根据我国当前企业年金投资监管的有关
- ()会造成现收现付制的缴费负担加重。
- 对机器损坏保险的理解不正确的是()。