试题详情
- 多项选择题非营利组织人力资源的特点包括（）
A、成员来源的广泛性
B、成员目标追逐的非营利性
C、成员管理的自治性
D、成员间关系的平等性
- A,B,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 战略分析即通过资料的收集和整理分析组织的
- 什么是非营利组织的评估？如何理解参与式评
- 非营利组织的英文缩写是（）。
- “社会资本指的是社会组织的特征，例如信任
- 适合非营利组织领导的典型类型有（）
- 涉及到对我国非营利组织法律制度框架总体评
- 在有关国际公益性事务中发挥作用的NGO可
- 简要阐述自我实现人假设的主要内容。
- 整体评估是对整个项目或全过程的评估。
- 试述评估与监测的主要区别。
- 按照国家有关规定经过批准，地方性的社会团
- 非营利组织对财务危机的预防应当（）。
- （）指厂商或个人在正常交易市场以外向其他
- 登记管理机关负责非营利组织的成立、变更、
- 战略性资产配置根据其对风险与收益的权衡取
- 非营利组织的战略管理与营利组织的战略管理
- 双重管理是关于中国非营利组织登记管理方面
- 项目审查分析主要包括项目基本情况审查和项
- 绩效管理是一种民主的管理方法，同时也是封
- 观察法的操作原则表现为（）。