试题详情
- 判断题在上、下级人员素质高的情况下，管理宽度（管理跨度）也不可以加大。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 按照计划的性质（广度）可将计划分为（）。
- 试述公司制企业的企业法人制度和有限责任制
- 在管理思想史上，巴纳德被称为（）
- 保证企业中进行的一切活动符合所制定的计划
- 管理的核心是处理各种（）。
- 如果下属工作和心理成熟度都不高，应采取下
- 霍桑实验以后，梅奥为代表的管理学者提出了
- 下列不属于改革开放以来中国现代管理思想的
- 梅奥的人际关系学说属于（）。
- 沟通方式分为（）。
- 要做到有效倾听，下列不正确的是（）。
- 论制度化管理的优越性
- 经验或案例学派的创始人是（）。
- 根据管理方格图理论，很少关心生产、非常关
- 下列哪项不是扁平型结构的组织具有的优点（
- 什么是组织设计？影响组织设计的因素有哪些
- 简述系统的观点
- 在内部提升过程中，管理者应对（）问题进行
- 战略的（）特点表明，它是以企业的全系统为
- 从领导的含义可以看出，领导的目的是通过影