试题详情
- 简答题简述管理沟通的基本策略
- 沟通客体策略(沟通者)、沟通主体策略(听众)、信息策略、渠道策略、文化策略。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 人际沟通是个非常复杂的过程,其中沟通的核
- 感到助人是应份的,会迫自己这样做的人多为
- 团队沟通中,试图操纵团队,干扰他人工作以
- 大笑属于非语言沟通的什么类型?()
- 一般而言,“借路沟通“的优点是()。
- 有差异就可能引起冲突,下面哪项不是出现差
- 沟通中的编码和解码受到以下哪种因素的影响
- 书面沟通的特点有()
- 沟通联络过程一般有三种表现形式,它们是(
- 组织结构中最传统也是最常见的形式是()。
- 个人主义文化与集体主义文化各有何特征?
- TA理论将人相互交往的心态分为父母式自我
- 成功报告要具备什么条件?
- 管理沟通的媒介要素可理解为()。
- 下列人际沟通说法错误的是()。
- 影响跨文化沟通的因素有哪些?
- 在沟通中,来自发送者的人为障碍主要有()
- 悲情浪漫者属于()。
- 在小组讨论或团队工作中,常常努力展现自己
- 人际沟通的四个阶段分别是:定向阶段、探索