试题详情
- 简答题简述公共部门战略管理的主要类别。
-
主要有两大主流分类:
(1)保罗.纳特和罗伯特.巴可夫的分类:①高行动性战略
②低行动性战略
③行动与回应度的结合
④战略转化
(2)戴维.奥斯本和彼得.普拉斯特里克的五C战略:①核心战略:明确组织目标
②后果战略:创设绩效后果
③顾客战略:将顾客臵于驾驶员的位臵上
④控制战略:将控制从高层和中央移走
⑤文化战略:创造企业家文化
⑥战略组合:实施战略推行的“最优化” 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- “政府再造”运动是在何种背景下展开的?
- 从评估对象上,可将公共部门绩效评估分为:
- 经济因素并非只对私人部门组织产生影响,公
- 指导克林顿政府时期开展的重塑政府运动改革
- ()指的是公共服务实现公共管理目标的程度
- 政府所具有的鲜明的特性包括()
- 委员制
- 社会监督主要包括社团监督、()监督、舆论
- 目标管理的主要特征是()。
- 以下哪点不属于官僚体制陷入困境的原因?(
- 公共政策的特征有哪些?
- 公共预算的过程大体分为(),()和决算三
- 我国的公务员法吸收了以往人事干部管理的经
- 公共管理新策略不包括()。
- 我国政府要加强经济()建设,创立平等竞争
- 公共组织结构主要有哪些形式各有何种特点?
- 行政执行与行政决策制定有很大的不同,行政
- 简述公共部门人力资源管理与公共部门生产力
- 企业家政府理论的代表人物是()。
- 公共管理内部监督体系包括()。