试题详情
- 多项选择题领导的内部环境的主要影响因素主要包括哪些()
A、集权程度和对工作的评价;
B、组织的复杂性及相应的对成员的技术、知识水平的要求
C、组织的整体规模
D、工作群体的结构
E、组织的层次和信息传递等
- A,B,C,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 人本观念是指管理工作要以人为核心,领导也
- 领导绩效考评一般分为两种形式,即()
- ()是领导体制的基本特性。
- 领导体制的()是领导体制概念的外延。
- 领导用人制度中委任制遵循的原则有()
- 职是指领导者所担任的()
- 反映贯穿于领导活动各个方面,具有普遍性的
- 为了巩固领导者的权威,领导者的角色必须是
- 领导者采用相宜授权的意义是()
- ()是领导绩效的一个特定概念。
- 领导者顺应领导规律、运用领导方法所达到的
- 从领导沟通的性质来看,领导沟通是领导的内
- 加强领导方式建设,就要不断推进领导体制制
- 小张在装配线上老犯同一个毛病,影响了产品
- 领导者处理好对外开放和自力更生关系的要求
- 领导与群众相结合的基本途径是“从群众中来
- 领导的追随者就是指下属。
- 菲德勒认为构成领导环境情况的三个条件是(
- 价值观通过哪些方式影响领导者?
- 下列答案中,属于运用领导动力原理的方法是