试题详情
- 简答题一员工计划外怀孕，现住院保胎，要求公司发工资合理吗？还有现行天津女职工保胎期间工资发放标准是多少？
- 不合理，计划外生育，是不能享受生育保险待遇，也不发放住院保胎期间工资。行天津女职工保胎期间工资发放标准不得低于本市最低工资标准的80%。
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