试题详情
- 简答题天津女职工保胎期间工资发放标准是多少?
- 根据天津生育保险政策规定,女职工符合计划生育政策怀孕,发生流产先兆,早产先兆经医生诊断证明需要保胎休息的,用人单位应当安排休息,但不计入医疗期。在休息期间,用人单位为其支付的工资,不得低于本市最低工资标准的80%。详情请拨打天津社保局服务热线12333。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 对缴费单位的()行为,应当给予警告,并可
- 2015年成都高温补贴同2014年一样吗
- 领取失业补助金应具备哪些条件?
- 成都社保卡可以全国通用吗?
- 惠州社保参保人市外生育能报销医疗费用吗?
- 杭州未就业配偶能否享受丈夫生育险?
- 邻居家的成先生在领失业保险金时的去世,那
- 基本养老保险是最为基本的养老保险制度,是
- 我们公司在广州白云区,因为某原因不小心弄
- 什么是视同缴费年限?
- 本人不幸遭遇工伤,经鉴定为工伤八级。不知
- 我是一名外国人,在北京上班。公司帮我缴存
- 已经连续缴存公积金一年,不知能否申请公积
- 惠州生育津贴领取时间有限制吗?
- 计划内生育二孩有陪产假吗?还是必须晚婚晚
- 女职工剖腹产产假期间工资规定?
- 现行成都市最低工资标准是多少?
- 影响重庆养老金高低因素主要有哪些?
- 属于一胎,但因为老公年龄问题,迟迟没有办
- 下岗职工与原企业解除劳动关系后,其个人档