试题详情
- 多项选择题组织中人的行为动力主要有哪几种类型()
A、物质动力
B、精神动力
C、竞争动力
D、信息动力
E、管理动力
- A,B,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 护理成本是医疗单位在护理服务过程中所消耗
- 挫折产生的客观原因是()
- 衡量工作绩效的前提是建立()
- 下列不属于控制活动过程的是()
- 人才管理是管理人,比任何管理都要讲究()
- 领导的本质是()
- “领导是一种影响力,是引导人们行为,从而
- 管理者授权的意义()
- 医院护理指挥系统的基层干部是()
- 实施控制的关键步骤是()
- 根据孔茨对领导的定义,领导的属性有()
- 依据医疗事故损害后果程度将医疗过失行为责
- 患者的血压、脉搏属于哪种信息()
- 泰伦斯·肯尔和艾伦·肯尼迪提出将组织文化
- 形态方格法,创新技术是由谁首创()
- 广义上,决策是指()
- 我国卫生部规定,什么情况下设护理部,实行
- 护士长根据护理人员的工作特长合理安排岗位
- 决策过程中最关键的步骤是是()
- 马克斯·韦伯提出()