试题详情
- 多项选择题绩效定量管理法采用了哪些评价方法:()
A、相对评价法
B、挑选法
C、绝对评价法
D、描述法
- A,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在组织层面上描述创新能力的,以下哪些方面
- 平衡计分卡在使用过程中应避免以下()方面
- 下列哪些属于分析能力的培养方法()①调查
- 管理层如果是责任心高,同时又具备经验()
- 与上级相处应注意的几个问题包括().
- 性格的自我认知要从以下()几个方面去观察
- 能力的差异主要表现在以下几个方面类型?(
- 每次新的变革,每种新理论的诞生都是从它内
- 绩效考核有五大原则是制定绩效考核的标准。
- 缓解心理压力的方法有()。
- 有关新产品市场扩散的过程研究主要有三个论
- 绩效定量管理法采用了哪些评价方法:()
- ()属于非系统性知识,与特定时空有关,强
- 环境对创造力的影响因素包括()。
- 领先创新战略中的新技术,应具有:()
- 在国外组织的专业技术人员创新能力的培养过
- 联想的成就并非偶然,而是主要取决于两大基
- 下列哪项不属于潜能开发所包含的要素()
- 按照发展时间顺序,西方企业战略管理理沦的
- 创造性思维的作用主要有()