试题详情
- 单项选择题公共决策的理性过程中第三步应该是（）。
A、定义问题
B、确定目标
C、制定可选方案
D、权衡与抉择
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 领导者在指引方向时需要有猜测和预见的能力
- 企业目标绩效管理体系的权力结构是人力资源
- 在经营杠杆中，固定成本越多，杠杆力臂越长
- 群体性思维有助于团队统一而更好地完成使命
- 工会既有对内职能，又有对外职能。
- 对领导者一个很重要的要求是得学会说“不”
- 在绩效辅导中，企业正确的做法是以查代考，
- 如果将所有部门都进行考核，就容易造成（）
- 在考察人才时，首先要考察的层面是（）
- 霍兰德认为领导过程本身是一种交换过程。
- 企业推行周计划管理制度的主要目的是考核员
- 关于鼓舞士气的措施，说法错误的是（）。
- 下列选项中，不属于战略执行愿力体系的构成
- 对于有多年认知经验，且绩效表现卓越的员工
- 随着时间累积，下列最不容易改变的是（）
- 认为冲突是坏的理论是（）。
- 以下不属于可以强化组织中为争夺权力资源而
- 领导者在理智方面表现有学习能力，其中包括
- 不同的场景需要不同的冲突化解策略。
- 下列哪一项不是兵家思想在现代企业管理中的