试题详情
- 单项选择题生育保险费的提取比例由()确定及调整。
A、工会
B、当地人民政府
C、市级以上政府
D、民政部门
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 实现工作分析各项任务的首要环节是()
- 为保证薪酬管理的外部平衡,要进行薪酬市场
- 目前,我国实行缩短工时的劳动包括()
- 决定考评周期的最主要因素是考评()
- ()为员工具有激励性的薪酬制度准备了条件
- 李某总是认为人的本性是积极的,并能主动地
- 在人力资源管理中居于核心地位的是()
- 幅度设计是指一个管理人员所能有效地直接领
- 招聘成本效用评估主要包括( )
- 集体协商暂时终止期限最长不能超过()
- 采用目标管理法进行绩效考评,在制定绩效目
- 所谓科学的绩效管理系统,是指()。
- G是某企业生产部门的主管,今天他终于费尽
- 岗位分类法和要素比较法在岗位分析中是常用
- 下列陈述中,正确的是( )
- 绩效申诉处理机构主要由()组成。
- 下列选项中,属于按照劳动标准适用的层次划
- 工作分析主要包括两个方面的研究任务,即(
- 下列对劳动定员标准概述部分表述错误的是(
- 薪酬确定的基础是()