试题详情
- 多项选择题人力资源需求的预测,常用的方法有()
A、经验预测法
B、马尔可夫法
C、德尔菲法
D、趋势分析法
E、外部环境分析法
- A,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 价值规律是商品经济的基本规律,市场机制发
- “蒙太奇”是法文montage的音译,意
- 某种行为出现后,给予某种带有强制性、威胁
- 用什么试剂可将胰岛素链间的二硫键打开与还
- 我国会计实务中曾经使用过的复式记账法有(
- 国际债券的特点有()
- 如何才能不断推进理论创新?
- 经济学中的均衡是指参与经济活动的主体势均
- 工作绩效的达成过程体验也会改变最初的期望
- 补充短词由两部分组成,前一部分是(),由
- 映衬
- 小说《在山区收购站》的作者是()。
- 专门用来登记某一类经济业务的日记账称为(
- 《秦桑曲》是()独奏曲。
- 试述符号及其编码与译码过程
- 运动员的一切运动技能必须在本体感觉的基础
- 垂体性糖尿病的原因是( )
- 女性,45岁,突发右上腹及心窝部刀割样绞
- 何人现任和平公司人力资源部经理助理。11
- 沟通糖、脂代谢的关键化合物是()。