试题详情
- 多项选择题在做企业人力资源规划时，可能会发现企业员工供求不平衡的情况，其主要表现在（）
A、员工富余
B、员工不足
C、员工年龄差距过大
D、员工结构性失衡
E、员工学历低
- A,B,D
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