试题详情
- 判断题卫生标准是卫生监督的法定依据。
- 正确
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热门试题
- 用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构
- 用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形
- （）卫生主管部门或者兽 医主管部门指定的
- 未取得母婴保健技术许可的医疗、保健机构或
- 对违反《病原微生物实验室生物安全管理条例
- 突发公共卫生事件和传染病疫情监测、信息报
- 以师承方式学习传统医学满（）年或者经多年
- 属于医院感染管理委员会职责的是（）
- 医疗机构名称由（）组成。
- 《职业病防治法》中所称用人单位是指（）。
- 职业病属于（）。
- 《放射工作人员职业健康管理办法》的实施日
- 国家建立（）项目申报制度。
- 矽肺是由于长期吸入（）所引起的，以肺组织
- 产生职业病危害的用人单位，其工作场所职业
- 申请个体行医的执业医师，须经注册后在医疗
- 行政复议期间，下列哪种情形不属于行政行为
- 《放射工作人员健康管理规定》个人剂量计的
- 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场
- 对未取得《医疗机构执业许可证》擅自执业的