试题详情
- 简答题职工符合工伤保险条例第十四条、十五条认定、视同工伤的规定,但是有哪些情形,不得认定为工伤或者视同工伤。
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职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。(社保法中关于不认定为工伤的表述是,职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤,有四条。根据题目的表述,此处使用工伤保险条例中的表述) 关注下方微信公众号,在线模考后查看
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