试题详情
- 多项选择题管理者的组织职能,主要包括的工作内容有()。
A、设计并建立组织结构
B、设计并建立职权关系体系
C、人员配备与人力资源开发
D、组织协调与变革
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 一般管理理论的代表人物是()
- .大批量生产的企业生产专业化程度较高,产
- 什么是波特的五种竞争力量模型?
- 按职权关系的性质划分,管理者可以分为()
- 组织的环境只有存在于组织外部,并影响组织
- 例外决策,具有极大偶然性、随机性,又无先
- 简述“路径--目标理论”的领导方式和领导
- 维持是为了为创新提供平台和条件,是为了实
- 现代管理者素质的核心是()。
- 在管理实践中计划是其他管理职能的前提和基
- 组织的定义是什么?
- 如何理解管理的性质?
- 在激励机制中,创新是一个关键环节。
- 经济手段包括()
- 管理学其实与其他学科比较是一种新兴的科学
- 计划工作的前提是()。
- 海德的()理论是关于人的某种行为与其动机
- 著作《国富论》的是()。
- 首因效应给人印象深刻,感觉准确。
- 从创新的内容看,包括概念创新、组织创新、