试题详情
- 多项选择题相对于其他短期奖励计划,一次性奖金的优势不包括( )。
A、可以保持固定薪酬成本的稳定
B、可以及时对员工进行激励
C、相对于绩效加薪,~次性奖金对员工更有利
D、可以保持企业各等级薪酬范围的同定
E、有利于员工基本薪酬的增加
- C,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 按物流功能类别不同,物流成本可以分为()
- 当自主危机得到解决后,企业进入的新的发展
- 下列不属于绩
- 市场调查的技术有()。
- 已知一个序列的环比发展速度为101%、1
- 客车车底周转时间反映()
- 纳入电信资源管制范围的电信资源是指()。
- 票面信息可修改哪些信息?()
- 流通渠道的终点是()。
- 交通运输外部性的层次可分为()。
- 对建筑工程保险的承保关键是()。
- 形成魅力归因的领导特质不包括( )。
- 区域综合物流体系构成可以概括为“一个中心
- 定点定线旅游客运可以参照()实施管理。
- 制定税收规范性文件的机关,应当根据上一级
- 健康保险产品定价的常用方法有()。
- 对于财产保险合同可保利益的要求是()。
- 提高法定存款准备金率,会使商业银行的信贷
- 对固定资产采用加速折旧法,体现了会计核算
- 可以改变企业内人力资源结构不合理的状态的