试题详情简答题简述赫茨伯格双因素理论的内容。正确答案： 导致对工作满意的因素主要有五个：成就、认可、工作本身的吸引力、责任和发展； 导致对工作不满的主要因素有：企业政策与行政管理、监督、工资、人际关系及工作条件等。 赫茨伯格将导致对工作不满的因素称为保健因素，将引起工作满意感的一类因素称为激励因素。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题生活方式以职业作为评价社会地位标准的优点是什么？下列学习理论理解错误的是（）知识或认识功能消费者行为是指消费者为获取、使用、处置消需要与动机有何联系与区别。城市中产阶级所具有的享受消费文化心理属于简述消费者行为学讨论社会阶层的意义。情绪一般有较明显的外部表现，不太稳定。个性倾向性简述赫茨伯格双因素理论的内容。口头传播消费流行的特点是（）大部分研究表明，如果可信性高的信源反复暴费者逆反行为的一般模式是（）正式的工作群体和非正式的工作群体都能影响消费者可以充当的角色是（）实际自我理想自我知觉风险。
