试题详情
简答题劳动合同有关经济补偿标准是什么？
  • 1.按规定解除和终止劳动合同的
    （1）从业人员在本单位工作年限不满6个月的，向从业人员支付半个月工资的经济补偿。
    （2）从业人员在本单位工作年限，每满1年支付1个月工资的经济补偿。
    （3）工作年限6个月以上不满1年的，按1年计算。
    （4）从业人员月工资高于煤矿企业所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地吒上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。
    （5）所谓月工资是指从业人员在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。
    2.违反规定解除和终止劳动合同的
    煤矿企业违反规定解除或者终止劳动合同的，应当按上述规定的经济补偿标准的两倍向从业人员支付赔偿金。

  • 关注下方微信公众号，在线模考后查看

热门试题