试题详情
- 判断题处分解除后,考核、竞聘上岗和晋升工资按照国家有关规定执行,不再受原处分的影响。但是,受到降低岗位等级或者撤职处分的,不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 登记备案人员的护照管理,经常出入境的登记
- ()是学习型组织理论的奠基人。他用了近十
- 聘期考核的结果可以分为合格和()等档次。
- 1995年以来,人力资源社会保障部会同科
- 高、中级专业技术人员每年脱产接受继续教育
- 专业技术人员继续教育是面向()之后专业技
- 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发
- 为支持海外高层次引进人才回国(来华)创新
- 事业单位绩效工资总量应结合单位公益目标任
- 城区人口500万以上的城市,按照总量控制
- 学习型组织强调团队智慧大于个人智慧的平均
- 劳动争议仲裁()费。劳动争议仲裁委员会的
- 撤职处分适用于所有事业单位工作人员。
- 终身教育是一个教育体系。
- 《关于进一步做好小学升入初中免试就近入学
- 只要本人提出提前退休要求,用人单位就应当
- 为保障个人择业自主权和单位用人自主权,促
- 与职称相关的待遇包括:()
- 基础养老金=(全*省上年度在岗职工月平均
- 根据国家规定企事业单位干部退休年龄正常情