试题详情
- 单项选择题对公益目标任务完成好、考核优秀的事业单位,适当增加绩效工资总量;对公益目标任务完成不好、考核较差的事业单位,()。
A、不发绩效工资
B、适当减少绩效工资
C、根据具体情况确定绩效工资
D、相应核减绩效工资总量
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 我国专业技术人员继续教育的对象比较广泛,
- 通过国家统一考试取得的专业技术资格,经(
- 基础养老金=(全*省上年度在岗职工月平均
- 对享受政府特殊津贴的人员,每人一次性发给
- 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前
- 为支持海外高层次引进人才回国(来华)创新
- 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进
- 事业单位工作人员对涉及本人的下列人事处
- 干部辞职、退职、自动离职、被辞退(解聘)
- 企业生产经营发生严重困难的,可以在裁员计
- 事业单位在核定的绩效工资总量内,按照规范
- 职称制度就是专业技术职务聘任制。
- 事业单位人员()同时在两类岗位上任职,因
- 专业技术人员所在单位要保证专业技术人员参
- 事业单位三类岗位的结构比例由政府人事行政
- 事业单位绩效工资总量应结合单位公益目标任
- 用人单位给职工的工资奖金中就包括对其发明
- 海外高层次留学人才回国工作绿色通道包括:
- 高等学校每年11月底前将长江学者实际在岗
- ()人员申请因私事出境,须向户口所在地的