试题详情
- 多项选择题甲公司与劳动者签订合同,要求劳动者交付1500元作为押金用,对用人单位这一行为的处理方式正确的是()。
A、处以500元以上2000元以下的罚款
B、给劳动者造成损害的,承担赔偿责任
C、处以5万-10万的罚款
D、由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人
- B,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 根据《广西壮族自治区旅游条例》的规定,以
- 行政乱作为是在其位乱谋其政,是一种明显的
- 下列哪一机关可以设立临时庇护场所,为家庭
- 根据《合伙企业法》的规定,在普通合伙企业
- 关于个人独资企业的说法正确的有()。
- 建设单位未依法报送航道通航条件影响评价材
- 地方政府举债的用途是用于()。
- 国企法律顾问应当履行的基本义务有()。
- 非法集资的“社会性”特征所包含的两个层面
- 坚决查纠不正之风,着力解决群众反映强烈的
- 根据《中国共产党章程》的规定,必须坚持和
- 国务院有权改变或者撤销地方各级国家行政机
- 申请材料不齐全或者不符合法定形式的,应当
- 以下哪种行为不属于利用职务上的便利为请托
- 根据《关于人民法院推行立案登记制改革的意
- 广西壮族自治区农村村民委员会和城镇居民委
- 根据《反间谍法》规定,当事人对行政处罚决
- 公司章程中存在的法律风险有()。
- 经国务院财政部门批准免税的所得免纳个人所
- 劝党员退党,应当经支部大会讨论决定,并报