试题详情
多项选择题人力资源管理有其规范的程序和步骤，拥有一套管理的规范章程。社会服务机构人力资源管理的主要内容有（）。

A、训练与发展

B、绩效评估与激励

C、人员招募

D、薪酬管理

E、员工关系与维持

  • A,B,D,E

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