试题详情
- 判断题企业安全文化评价指标体系的设计着眼于微观层面、时点角度、内部工作环境，以企业决策层、管理层和执行层为主要评价对象，侧重于具体行为、风险认知、工作压力的分析。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 哪个不是我国古代的安全方略（）。
- 编制和考虑企业安全文化建设规划时，要应用
- 简述企业安全建设的系统工程模式“四个一工
- 企业安全活动必备的要素包括（）。
- 关于安全标准在现场的执行力问题，下列说法
- 社区安全文化建设的现状存在的问题有哪些（
- （）是操作层的安全文化。企业安全管理及安
- 安全文化的功能有（）
- 物态文化中的“三标”是指（）
- 企业安全理念通过互动提炼方式，建立企业特
- 简述企业安全文化理念体系构建的原则。
- 企业安全文化建设的目标是（）。
- 哪个不属于安全文化建设的原理（）。
- 企业管理层是指企业的中层和基层管理部门的
- 企业安全氛围评价指标体系的框架包括（）。
- 安全文化手册内容可基本划分为安全观念文化
- 1989年9月，世界卫生组织（WHO）第
- 什么是4E标准？
- 简述企业安全文化建设的理念体系。
- 文化实际指人类自身在发展过程中，一切精神