试题详情
- 单项选择题培训临时员工的最终目的不是为了()。
A、提高工作效率
B、提高临时员工的素质,提高会展项目的品牌
C、减少失误
D、收取临时员工的培训费
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 造型基础分为()三大构成
- 材料的使用不仅要以自身的基本属性确认用途
- 对现场工作中注意()等工作
- 选择展览会具体展览题材的办法有()。
- 会议结束后,有诸多的收尾工作,包括()。
- 展览保险与危机处理的突出的标准主要内容。
- “策”同“()”,最早是古代书写的一种文
- 成本效益比评估因素比较多,范围较广。
- 主动性策划的内涵是()。
- 1894年莱比锡样品博览会被认为是现代贸
- 展览设计需要考虑的因素很多,主要的原则有
- 选择供应商的总原则是()。
- 展台设计招标一般分为公开招标、()和()
- 节事活动的主要特点不包括()。
- 对展览效果评估的内容包括()。
- 第三者责任险,为防止施工期间施工人员的事
- 简述展览策划立项阶段的主要任务。
- 会展活动的品牌从宏观到微观可以分为()。
- 会展文案是商务文案中的一种专业性特点明显
- 展览直接开支是展览的全部开支。