试题详情
- 单项选择题（）是指当事人自行协商解决因合同发生的争议。
A、和解
B、诉讼
C、仲裁
D、调解
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 逃人员、身体或智力残疾人员及其他不适应施
- 劳务人员费用结算时，项目经理部必须要存档
- 劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人
- 难以治愈的疾病，经医疗机构提出，本人申请
- 劳动合同法》规定，非全日制用工是指以小时
- 实名制备案操作流程中，当花名册未通过建管
- 某建筑公司安全管理部门检查某在建的建筑工
- 建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预
- 下列选项中，属于无效劳动合同的是（）
- 劳务分包队伍退场时，根据“你的带走，我的
- 下列关于劳务分包合同工时及工程量的确认内
- 职工工资总额构成中，奖金是指支付给职工的
- 建设活动中的行政管理关系，是国家及其建设
- 集市上的现货交易，商店里的零售等一般都采
- 劳务纠纷调解的一般程序包括（）
- 安全检查必须贯彻（）的原则。
- 在施工现场，不得使用未成年工、童工，所有
- 施工单位主要负责人仅指法定代表人。（）
- 分包合同价款的支付必须以现金方式向分包单
- 发包人、承办人应当在每月（）前对上月完成