试题详情简答题人力资源管理正确答案： 是有效利用人力资源实现组织目标的过程。包括两个内容：一是吸引、开发和保持一个高素质的员工队伍；二是通过高素质的员工实现组织使命和目标。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题在我国，要求配备科护士长的床位数是（）。护理人员培训程序分为（）。影响护理管理的因素包括：（）护理信息收集的基本方法：人工处理：（1）管理者根据下属所要达到的目标进行授权的方护理信息分类不包括下列哪项？（）护理管理者的心理素质包括（）、（）、（）护理质量评价根据其评价时间和内容分为（）护理人员的排班方法：（）、（）、自我排班护理质量评价对象包括：（）整体护理是指护理人员在进行护理活动时要以由于各种原因导致的一切不符合护理质量标准质量体系环节质量评价整体护理护理管理者应具备的基本素质有哪些？护理管理者的能力包括：（）过程质量标准护理质量标准每一次PDCA循环都要经过4个阶段，8个
