试题详情
- 单项选择题两个工作相近的员工都争强好胜的人，谁也不服谁，工作中相互较劲，都取得了出色的业绩。根据杜布林划分的冲突类型，这是属于哪种冲突（）
A、有益的-实质的
B、有害的-实质的
C、有益的-个人的
D、有害的-个人的
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 已知集约化生产函数为y=f（k）=k&m
- 指出下列各句中的词序和现代汉语有什么不同
- 什么是内部控制？
- 沉思
- 平衡计分卡的四个层面分别是财务层面、客户
- 控制货币供应量的有效措施是（）
- 在《商人妇》中，作者肯定了主人公坚强性格
- 赤霉素与春化作用有何关系？
- 麦克卢汉把下列传播媒介归为“冷媒介”的是
- 职工因离职，停薪等各种原因中断缴存住房公
- 头脑风暴法最早由（）于20世纪50年代提
- 审计人员为了确定被审计单位内部控制政策和
- 古希腊人通过学习自由七艺以达到（）。
- 财务报表审计的一般目标是对被审计单位的年
- （）是电子音乐的代表作。
- 英国最著名的古典大学是牛津大学和（）。
- 试述谷氨酸经代谢可生成哪些物质？
- 下列化合物中不属于一碳单位的是（）。
- 以下不属于毛泽东所写著作的是（）
- 态度的测量方法属于间接测量法。