试题详情
- 简答题政府人力资源管理
- 政府人力资源管理是指依据人力资源开发和管理的目标,对政府工作人员特别是公务员开展的战略规划、甄选录用、职业发展、开发培训、绩效评估、薪酬设计管理、法定权利保障等多项管理活动的总和。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 刚刚回归祖国的澳门特别行政区是历史上的什
- 《中华人民共和国野生动物保护法》中规定,
- 从管理的两重性出发,研究管理学的内容包括
- 简述公共部门绩效评估的标准。
- 2018年10月26日国家主席习近平签署
- 以下关于行政法律关系特征表述正确的是()
- 部门是组织的细胞,部门设置直接关系着组织
- "唯才是举"是由下列哪个人提出的()
- “所当乘者势也,不可失者时也。”在当今信
- 坚持以上率下,巩固拓展落实中央八项规定精
- 一般来说,较大的机关单位的后勤事务大致有
- 1912年南京临时政府成立时采取的是()
- ( ) 对于 乐器 相当于 芭蕾 对于
- 个体的人生活动不仅具有满足自我需要的价值
- 金寨县地处于鄂、像、皖三省结合部,是安徽
- 大兴安岭火灾区用人工降雨获得成功,对扑灭
- 好的法规制度如果不落实,只是写在纸上、贴
- 习近平重要讲话中提到的“四个全面”不包括
- 俞曲园说过,“以君子之心度人,未必皆中,
- 《中华人民共和国野生动物保护法》中规定国