试题详情
- 单项选择题负责分管单位内部市场化建设工作的要将考核结果按照()比例纳入领导班子风险抵押金奖惩兑现。
A、10%
B、3%
C、4%
D、5%
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 对岗位价值明显高于实际价值的,推行岗位(
- 按照()的原则,制定核算流程,设立各级核
- 内部市场化建设以()提升为手段,确保市场
- 为确保内部市场化信息系统结算数据与()工
- 切实发挥各单位一把手的职责,以()强化应
- 下列适合经营承包的有()。
- 分类指导、区别对待是指根据()的特点,提
- 完善矿()场主体运作模式,做精做细班组岗
- 集团公司内部市场化建设的架构是“7646
- 2017年根据集团公司和煤业公司的市场化
- 定额作为内部市场化管理的源头,在优化流程
- 深推岗位货币化,推进由单一岗位竞拍向()
- 市场化管理又是全面预算管理向各级市场()
- 班组计量的重点是工作量的计量和验收,主要
- 深入推行岗位货币化承包经营,逐步由地面后
- 区队(车间)(四级市场)市场化组织机构应
- 内部市场化建设明确四级市场运作体系,强化
- 整合业务链和工序链,健全()间的结算关系
- 推动人才流动使()由市场需求来确定,劳动
- 集团公司实行六级市场管理构架,建立从()