试题详情
- 单项选择题（）的个人执行力主要表现在工作指标的实现能力。
A、总裁
B、高级管理人员
C、中层管理人员
D、普通员工
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 关于增强全民法治观念、推进法治社会建设，
- 执行者分为三个层次，分别是（）
- 执行力的核心流程包括（）。
- 执行的主要执行技巧不包括（）
- 服务创新与个性和独立性密切相关，专业技术
- 按照团队角色理论，监督者的优点是客观理性
- 企业是否能够有效监督和精准奖惩，是影响员
- 技术创新服务力，是指通过应用创新的知识和
- 从组织自身的角度讲，有三类影响因素对于激
- 建立和健全一套有利于服务创新的服务管理机
- 专业技术人员创新服务力对改革开放进程起着
- 服务企业在要求雇员提高对消费者尊重程度的
- 在创新服务力制度建设过程中，要注意的问题
- 执行者分成三个层次，分别是（）
- 有些想法很有新意，理论上也讲得过去，但由
- （）与“规划”相对应，指的是对规划的实施
- 发散思维法又称类比思考法、类比创新法、提
- 下列属于监控漏洞的程序性问题表现的是（）
- 任何创新活动都有一定的目的，（）贯穿于创
- 从指标形式的角度来看，“人均利润”属于（