试题详情
- 判断题管理的目的，就是设计和维持一个良好的工作环境，使员工在这个环境里能积极而主动，热情而高效并愉快地工作，使组织完成任务。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 请结合实际论述机关管理理论的结构体系和研
- 链状沟通
- 组织层次是指：（）。
- “（）”的山水画功能论是宗炳在多次游历名
- 我国传统公共管理职能体系有何特征？在新的
- 简述儒、佛、道三家的相互影响和融合情况。
- 开辟合作新起点，谋求发展新动力，我们常说
- 公债是政府凭借其（）而举行的债务，具有（
- 组织内若干成员由于相互接触、感情交流、情
- 下列特征中，属于公共财政的特征的是（）。
- 充分发挥党员和群众的积极性创造性，（）、
- 下列哪个是对非政府公共组织的称谓（）。
- 简述人力资源管理的理论演进（人物、代表性
- 什么是公文写作？公文写作的组织可分为哪几
- 2018年4月2日，中央财经委员会会议指
- 党对军队的绝对领导是依法治军的核心和根本
- 嫁接龙爪槐采取（）的方法
- 世界观、历史观和人生观的关系是（）。
- 将职能部门和项目小组进行组合，以完成某项
- 要深化农业供给侧结构性改革，夯实粮食（）