试题详情
- 单项选择题 某公司通过工资集体协商,保障员工每月工资不少于最低工资标准1400元,还根据实际经营情况制订了职工本年度工资增长幅度达到8%。提高工资后,员工为公司发展献计献策,该公司也越来越红火。该公司的措施有利于() ①在分配中处理好效率与公平的关系 ②通过公平分配提高企业的经济效益 ③提高劳动报酬在按劳分配中的比重 ④理顺国家、企业和个人的分配关系
A、①②
B、②④
C、③④
D、①④
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 连续28年浙江农民人均收入居于全国省区
- 经过三十多年、多种分配方式的改革,我国
- 从2014年下半年的财政支出看,涉及民生
- 小明和家人去餐馆吃饭一共花了200元钱,
- 十一届全国人大常委会第二十一次会议6月
- “十一五”规划指出:要积极稳妥地推进分配
- 我国居民收入存在以下几方面差距:居民收
- 2013年是我国全面推进营业税改增值税的
- 2013年6月初,七成一线城市房价反弹
- 2011年末,我国开始进行“营业税改增值
- 国家投入巨资兴建跨海大桥体现的财政作用是
- 在我国现阶段存在多种分配方式。下列分配
- 2013年我国将继续实施积极的财政政策
- 下列措施中,能够有效解决漫画所反映的问题
- 近几年,山东省政府加大财政投入,在山东省
- “世界上最遥远的距离,不是
- 习近平主席在2014年新年贺词中指出,
- 2006年11月8日,国家税务总局发布了
- “十一五”期间
- 2014年3月6日,财政部部长楼继伟表示