试题详情
- 单项选择题下面哪一条不属于人员配备的原则()
A、因事择人
B、因材使用
C、因人择事
D、选贤任能
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 让受训者同有经验的管理人员一道密切工作,
- 层次结构又称组织的()结构。
- 成长战略可以划分为内部成长和外部成长两种
- 下面指标中属于经营比率的是()
- 泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的具体体
- 我们把从目标、任务出发设置机构的程序,叫
- 出奇制胜是靠创新,另辟蹊径获得成功,这就
- ()是指一种内部心理状态,它使某种结果具
- ()理论是悲观的、静止的和僵硬的,认为控
- 领导工作的影响力来源于哪里?
- 管理具有什么性质?
- 霍桑试验包括()
- 在马斯洛的需求层次理论中,表现为人类对心
- 在波士顿矩阵中,()业务是指整个市场成长
- 美国心理学家赫兹伯格通过调查员工特别满意
- 降低变革阻力的措施()
- 波特提出的企业三种基本竞争战略是()
- ()提出了著名的需求层次理论。
- 以人为本的管理原理,就是强调以人为中心的
- 有关泰罗生平的是()