试题详情
- 多项选择题影响企业选择薪酬结构策略的主要因素（）。
A、企业的发展阶
B、段福利的成本效能
C、政府的工资调控政策
D、福利费用的筹集来源
- A,B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- Y寿险公司是一家正在高速发展的公司
- 投资保障型家庭财产保险的给付金的规定是（
- 某人将10000元存入银行，银行以复利2
- 从产品种类看，××保险产品（1）应当为（
- 下列不属于投资债券的收益来源的是（）。
- 账外财产和代保管财产的保险价值是出险时的
- 甲保险公司委托乙保险代理机构代理保险销售
- 国内运输货物保险采取的承保方式，通常是（
- 以下关于DB（给付确定型）计划的论述，正
- 以下关于目标市场选择策略的说法中，错误的
- 保险代理人对投保人诚实守信，要求做到（）
- 根据《保险公司管理规定》，保险公司可以不
- 保险公司整体风险管理的目标是（）。
- 衡量促销效度时，直接销售结果评测有助于调
- （）是保险代理人最基本的权利。
- 下列不属于运输工具保险的险种是（）。
- 保险代理人在办理业务时，经常会遇到因客
- 下列关于社会保险的陈述中，正确的有（）：
- 刘某在1999年毕业后为自己投保了终身寿
- 保险兼业代理人在执业过程中必须（）。