试题详情
- 简答题简述集体合同与劳动合同的联系与区别。
-
集体合同和劳动合同都是调整劳动关系的重要形式和法律制度,两都有着密切的联系,在订立目的、内容等方面也有共同之处,但集体合同和劳动合同又有着明显的区别,两者不能等同,也不能相互代替。
两者的主要区别是:
第一,两者的当事人不同;
第二,两者的内容不同;
第三,两者产生的时间不同;
第四,两者的作用不同;
第五,两者的效力不同。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 承租人使用出租人的出租汽车是()
- 属于破产债权的主要有:()
- 国务院设立主管全国审计工作的机构是()
- 我国目前的资本证券有以下类型()
- 简述房地产转让的程序。
- 国有独资公司章程由()
- 我国《专利法》规定专利权期限的计算,起算
- 有限责任公司股东的最高人数是()
- 简述民事法律行为的有效条件。
- 国家统计数据以国务院公布的数据为准。
- 发行公司债券必须报经国务院()
- 中国人民银行实行()
- 可变更可撤销的民事行为包括()
- 级别管辖是指各级人民法院受理民事案件的分
- 消费者在购买商品或接受服务时享有获得质量
- 股份公司的发起人持有的公司股份自公司成立
- 根据发行价格和票面面额的关系,证券发行分
- 我国目前划定为大气污染防治重点的城市有(
- 房屋转租需要()
- 我国现行劳动争议处理制度为()