试题详情简答题简述延长工作时间的法律限制。正确答案：劳动法第四十一条： 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。（没月工作日的加点、休息日和法定休假日的加班总时数不得超过36小时）答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题一般认为，劳动法成为独立法律部门的时间（日本社会保障制度的主要特点是保障的（）和生产安全事故发生后，应及时逐级上报，每级劳动法监督检查有权确认劳动合同无效的机构有（）。城镇公费医疗制度职务工资社会保障基金的全部内容包括（）。 张某于2009年7月份被某食品机械劳动者自动放弃就业机会，而没有找到新的工劳动争议调解委员会由劳动行政部门、同级工简述社会优抚的特征和性质？下列各选项中有关对劳动者进行安全技术培训下述几种职工中，（）适合实行不定时工作日工资分配方式简述我国《劳动法》的渊源。同工同酬劳动就业服务的主要内容？在1998年，光明机械厂工会通过吸引职工针对违法行为的监察程序主要有（）。
