试题详情
- 判断题人员控制系统的控制主体是各级管理者，招聘、培训、报酬、绩效考评等人事工作主要有人事部门负责。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 法约尔认为，协调就是指企业的一切工作都能
- 古典管理理论把人当成“经济人”，行为科学
- 企业组织中，一些有共同情感和共同兴趣爱好
- 控制的实质就是使实践符合于计划，计划就是
- 当管理幅度一定时，组织规模与管理层次成正
- 考察一个组织的分权程度，关键看决策或命令
- 管理是随着人类社会的发展而产生的，在原始
- 克服沟通障碍的方法有哪些？
- 企业再造理论有哪些？
- 全面质量管理强调的是全员参与和全过程的质
- 企业流程再造的目的是增强企业竞争力，从业
- 领导者与工作人员的职责权限明确划分，工作
- 企业组织实施稳定型战略就是保持企业的原有
- 美国著名管理学家孔茨等人在继承古典管理学
- 简述需要层次论、双因素理论、期望理论、公
- 简述管理及其性质。
- 简述领导理论发展的三个阶段。
- 头脑风暴法进行预测关键是要取得参与人员的
- 领导者的影响力表现在哪些方面？
- 马克斯•韦伯指出，任何组织都