试题详情
- 多项选择题部门划分应遵循的原则有()
A、力求最少
B、组织结构应具有弹性
C、确保目标的实现
D、指派平衡
E、检查部门分设
- A,B,C,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 人力资源管理活动的基础在于(),工作评价和职位分类等项工作。
- 立项申请应当包括什么内容?
- 试论城市政府采购的意义。
- 绩效评估应用最持久、最广泛,技术上比较成熟的是()。
- 下列各组中的气体,常温常压下能稳定共存的是()
- 领导的()是影响力。
最新试题
A、力求最少
B、组织结构应具有弹性
C、确保目标的实现
D、指派平衡
E、检查部门分设
关注下方微信公众号,在线模考后查看