试题详情
- 判断题绩效考核是上级对下级的考核。
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 小企业培训的对象是新员工
- 如果不通过金融中介机构而直接向资金所有者
- 哪些情况出现时,合伙人可自愿退伙()。
- 按照公司法律组织形式的不同,企业可以分为
- 小猎头企业
- 特许经营的缺陷主要表现在()
- 中小企业内部分析的主要内容包括()。
- 简述合伙企业分类
- 以下()不是我国《公司法》所规定的两种公
- 我国授权的企业登记注册机关是()。
- 下列哪些是创业者的素质要求()
- 简述企业创新危机的处理策略。
- 小企业广泛采用的组织形式是()、合伙制和
- 某公司有下列多种货物运输方式,其中最易受
- 小企业人力资源供求的平衡主要是指人力资源
- 中小企业在确定了自己的品牌战略后,要不断
- 中小企业的最大规模一定就是最有效的规模。
- 个人独资企业解散时,财产清偿顺序是()
- 按照SBA的定量标准,员工人数在()以下
- 中小企业选择分销渠道的原则是()